亚马逊、星巴克接入比特币支付背后:加密货币生活已经成为现实?!

作者 | Wendy

自10年前问世以来,加密货币一直难以进入主流商业领域。而在周一宣布的一个新项目可能很快改变这样的情况。据悉,包括Crate and Barrel(美国家居品牌)、Nordstrom(美国高档连锁百货店)以及亚马逊旗下的Whole Foods(美国连锁超市)在内的大型零售商将接受比特币和其他3种数字货币。

推出这项服务的是支付初创公司Flexa与文克莱沃斯兄弟旗下数字货币交易所Gemini,其工作原理是利用许多大型零售商使用的数字扫描仪,这些扫描仪可以从Apple Pay等数字钱包app中接受手机支付。

Flexa所做的是说服零售商——包括Regal Cinemas(电影院)、Gamestop(电视游戏和娱乐软件零售业巨头)和Baskin Robbins(美国冰淇淋品牌)——更新他们的扫描仪以识别来自其加密货币app Spedn的支付。顾客只需展示他们的app就可以进行支付。商店收银员通常根本不会意识到顾客正在使用加密货币支付,而商家则会收到他们选择的实时支付形式(加密货币或美元)。

起初我对此持怀疑态度。虽然文克莱沃斯兄弟在比特币领域名声不错,但由于加密货币的波动性和在网络罪犯中的盛行,商家基本上都在拒绝这种支付方式。

然而,事实是,这款app似乎和广告宣传的一样好用。我下载了Spedn的测试版,并将价值10美元的比特币转到了上面。接下来,我去了附近的一家Baskin Robbins,通过扫描app买了一小杯咖啡。接下来,我去了一家星巴克(另一家合作伙伴,但是非正式的)买了一根香蕉,而且也行得通。

我钱包里的比特币数量也会随着每笔交易而产生变化。

这是消费者第一次用加密货币进行大范围购物的机会,同时也不会产生太大摩擦,这可能是一件大事。Spedn允许用户使用4种加密货币:比特币、BCH、以太坊和Gemini的稳定币GUSD

 

这次不一样

多年来,一些商家试过接受比特币,但很多人最终放弃了,部分原因是加密货币网络的处理速度较慢。与此同时,对于消费者来说,使用加密货币作为日常支付机制已被证明是不切实际的,因为加密货币的价格存在波动性——一个在本周一装有100美元的比特币钱包到了周末可能只值80美元。

但这一次,商家可能更愿意接受加密货币支付,因为扫描系统提供了一种接受加密支付的简便方式,而且Flexa设计了一个实时的交易结算网络。(Gemini负责后端操作,商家通常会收到与消费者支付的加密货币等额的现金)。

Flexa首席执行官Tyler Spalding表示,商家之所以对此感兴趣是因为他们有机会减少所需支付的手续费,在现有的支付网络中,他们通常需要支付较高的费用。

记者联系了6家参与Flexa服务的零售商,其中包括Whole Foods,但没有一家公司对此发表评论。一位不愿透露姓名的知情人士表示,他们之所以保持沉默,是因为加密货币支付仍是一项实验,在更好地了解技术和消费者需求之前,零售商不愿讨论这些问题。

从消费端来看,Flexa系统打开了一扇门,让消费者可以在商店里轻松地使用加密货币。不过,这并不意味着只有少数人会这么做,尤其是考虑到其他支付方式并没有太大问题。

但波动性问题依然存在。就在今天,我在Spedn的比特币价值就跃升了约5%,这对于投资来说还不错,但对于日常支付工具来说就不太好了。

文克莱沃斯兄弟则表示,波动性问题可以通过使用GUSD而大大缓解。GUSD与美元挂勾,价格将始终保持在1美元左右。他们预测Flexa的易用性加上GUSD的稳定性将推动更广泛的应用——尤其是在当前越来越多的人欣赏加密货币底层技术的情况下。

用加密货币生活的概念已经成为现实,你已经可以做到这一点了。对于消费者来说,这是建立加密货币意识的过程,就像建立环保意识一样。

就目前而言,现在就预测本周签约的大牌商家在明年这个时候是否还会继续这一支付方式还为时过早。但是,纵观加密货币支付的历史,本周公布的这个消息似乎是一个突破。

【今日话题】比特币还有那些应用呢?欢迎分享你的观点。

进来充电

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谢平:LIBRA对中国威胁最大的就是资本外逃

据中国金融新闻网消息,近日,在第三届中南股权投资高峰论坛上,中央汇金原总经理谢平表示,Libra有内在的货币价值,因为Libra是有一篮子法定的货币金融资产作为抵押的,跟比特币不一样,它是有内在价值的。从内在价值角度而言,它跟人民币、美元一样都有共同价值。它的价值存储功能跟现行的货币一样,同时具有天然跨境支付功能。“现在的Libra一旦用起来了之后,对中国威胁最大的就是资本外逃”。谢平提醒:“现在资本外逃走的是地下钱庄或者比特币账户;如果Libra推出后资本外逃就会很方便了,交易成本会大幅度的下降,这是最头疼的。”他认为,Libra一旦使用会推动成千上万的老百姓熟悉区块链技术,像当年老百姓熟悉互联网一样,这对区块链技术是巨大的推动。Libra或者说区块链的技术,用于代币化,用于人类的支付系统,尤其是匿名的、点对点的支付,势不可挡,这是对现有人类支付系统的一个巨大的挑战。

EOS对抗通胀中心化,Staking设计或可借鉴


Staking系统通胀所引发的中心化问题,可能是很多POS、DPOS项目都需要面对的问题,EOS上的治理方案对于其他系统来说,同样具有借鉴意义,本文提供了一种对抗通胀中心化的解决方案。




作者:GreyMass,EOS节点

译者:Chuan

之前区块链研习社翻译了,EOS节点GreyMass出品的介绍EOS系统通胀中心化问题的文章,引起了较大凡响,点击阅读《Staking那么火,但通胀加速中心化》,原标题为《通胀,中心化和DPoS》。

在上篇问题的基础上,作者在本文中给出了解决方案。

在今天的EOSIO链中,甚至许多使用DPoS的区块链项目中,系统常用的做法是将一部分奖励作为改进系统的专项基金。这一般通过链上操作产生的手续费或者直接通过代币的通胀来实现的。

基于EOSIO的区块链主要通过通胀来筹集资金,因为一般的网络运行并不需要手续费。这种通胀有多种形式,要么通过“区块奖励”慢慢地分配,通过“工作者提案”的一部分,或者甚至使用创世期的“战略伙伴”或者“发展基金”的方式分配。

无论使用哪种通胀技术,它们都具有相同的属性:它们将代币加入到整个供应量中,并且被给予一些实体而没有进行直接的价值交换。这样做是期望这些实体会把精力和价值注投注到系统中。

这篇文章中,我们希望探索新方法来为这些系统创造价值,并激发对实现相同目标的各种方法的讨论。

EOS主网将是文章讨论的主题,尽管其中讨论的一些想法可以很容易地应用于其它的基于EOSIO的区块链。

注意:如果了解EOSIO链的通胀分配,发展过程以及通胀可以提供的价值,那么可以跳过接下来的3小节,直接阅读“工作者候选人(类似于“BP候选人)部分来了解我们提出的新系统。



1
对自我维持生态系统的期许

DPoS系统(如EOS)的理想目标是为了网络的利益来创建,鼓励和维持一支工作队伍。 EOS已经存在这样的一个集体:区块生产者(BP)。 BP充当了运营网络和参与治理的重要角色。这些区块生产者的报酬由网络通过通胀来支付。

这种规模的大多数生态系统已经意识到的是,维护网络需要的不是一个专职的集体就可以的。你不仅需要区块生产验证者,还需要没有直接参与区块生产和治理的个人以及组织,他们能够提供必要的产品和服务。后者并不关注区块链共识的控制和运作,而是将关注点转向其它对改进网络运行的重要目标上。



2
EOS现有的通胀状况

EOS主网内发生的一些通胀(奖励)事件如下:

  • 创世期奖励:供应量的10%(1亿个)被分配给b1账户,该账户由Block.one拥有。这笔权益锁仓10年,用来激励Block.one继续为开源EOSIO生态系统做出贡献。

  • 每个区块的奖励计划:系统合约本身设计的是每年5%的通胀率,然后进一步分成几部分来奖励给那些推进EOS发展的参与方。

此外,EOS通过RAM交易和短账号拍卖产生的费用进一步为网络筹集资金,尽管这些资金并非来自通胀。

这篇文章里,我们关注的主要是生产每个区块的奖励计划。首先,我们将了解它的工作原理,然后我们将探讨如何对它作出修改来改善EOS生态系统。



3
当前区块的奖励现状

每个区块的奖励计划(年通胀率5%)目前分为以下几个方面:

•(5%的)80%:存入eosio.saving账户

•(5%的)20%:分成两个资金池用来作为BP的奖励:

—(1%的)25%,又称为bpay:按照BP(前21个)生产的每个区块支付给BP的奖励。

—(1%的)75%,也称为vpay:根据BP(前90个)收到的票数百分比支付给他们的奖励。

通过抵押权重投票,EOS的利益相关者最终控制了这1%的通胀,只要通过投票这部分奖励就流向了区块生产者。被选出的区块生产者将因为其服务(验证区块和运营网络)获得新挖的代币作为奖励。

剩下4%的通胀累计到eosio.saving账户,对如何利用其价值有不同的意见。自EOS主网络成立以来,它一直是争论的主题,而且自创世以来这个储蓄账户中累计的EOS最近通过BP投票被销毁了。

4%通胀分配的一些建议包括:

工作者提案系统(WPS)

工作者提案系统设计是分配这个剩余4%通胀的讨论焦点,但它在EOS主网的采用方面尚未真正获得成功。

尽管EOS主网缺乏工作者提案系统,但我们已经看到社区强烈希望有这样的系统来发挥作用。目前,它被视为“非传统的区块生产者”实体,正在努力成为EOS区块生产者,其中一些实际上成为活跃的生产者,在共识问题上占有21个席位中的一席。

其中许多实体都采用这种方式,因为系统没有为他们提供其他选择,而且利益相关者为他们投票,因为他们看到了他们发挥的非区块生产者角色的价值。然后问题就变成了这样:在治理体系中存在着担任区块生产者的不热心的且不合格的实体,他们最终对共识掌握部分控制权,并将更愿意并有能力充当区块生产者的其他实体排挤了出去。

工作者提案可以通过创造另一种机会来缓解这种情况,但这些系统构建起来很复杂,并且最终对参与投票的利益相关者和申请资金的实体都很耗时。

投票激励(抵押奖励)

对这些资金如何使用的另一个受欢迎建议是对参与投票设立激励机制。系统将为持币者产生传统上称为“抵押奖励”的东西,他们抵押自己的代币,然后通过代理或为某些出块节点投票参与到投票过程中。

这个建议超越了REX在其实现方案中所提供的功能 ,因为REX也要求你出租你的代币来获得奖励。愿意抵押并使用这些代币提供的网络资源的用户不包括在REX的奖励中。

遗憾的是,投票激励并没有解决奖励工作者的问题,所以我们将在以后讨论这个话题。

完全取消通胀

除了为这种通胀找到用例之外 – 最近甚至一直在讨论是否就是销毁这笔资金并取消这部分通胀。尽管最近eosio.saving账户的EOS已经被销毁,但并没有取消资金继续存入这个账户中。

我们支持最近这次的销毁,因为我们觉得有那么一大笔资金而缺乏有效的计划来分配它可能会带来潜在的冲突。不过,我们宁愿选择为这个通胀找到使用用途,而不是完全取消它,这样能够避免出现我们在通胀,中心化和DPoS文章中提出的问题。

有了以上一番了解后,我们应该回到文章讨论的重点:如何利用这种通胀来为网络中没有充当区块生产者的重要参与者提供资金。接下来,就是工作者提案登场的时候了。



4
工作者候选人

“工作者候选人”(类似于“区块生产者候选人”)。


如果不再使用提案系统,要是选择一种模仿现有BP选举系统的,按每个区块进行奖励的系统会怎样呢?


这种方法使用一种今天已经在运行的系统,也选择一组“工作者”,这些工作者不承担区块生产者所负责的事情。这些“工作者”可以是个人,整个组织(如BP),或者具有明确目的的智能合约。这些实体努力证明他们的价值,正如BP所做的那样,并且利益相关者可以决定选择谁进入工作者队伍。


系统本身通过总通胀中固定的一部分(利益相关者认为合适的比例)来创建一个就像已经应用于区块生产者那样的工作者奖励池。选出来的工作者然后能够像BP今天所做的那样申领奖励。


在技术层面,这个系统可能工作形式就像“按每次投票进行奖励”(vpay,“vote pay”的缩写),根据他们收到的票数来对工作者进行奖励,这些工作者由那些选出区块生产者的相同的人来投票选举。


重要提示:我们在此强调,这一讨论的重点是创建新的奖励池,而不是确定整个通胀率。

通过更改我们上面提到的通胀率,可以采用一个已经很熟悉的设计:

(5.0%的)50%:存入eosio.saving账户

(5.0%的)30%:根据他们收到的票数百分比支付给工作者

(5.0%的)20%:分成两个奖励池来作为给Block Producers的奖励

  —(其中1.0%的)25%,也称为bpay:按他们生产的每个区块支付给区块生产者(仅限前  21名)。

  —(其中1.0%的)75%,也称为vpay:根据他们收到的票数百分比支付给区块生产者(仅限前90名)。


这带来了两个主要变化:


一组新选出来的“工作者”为网络提供价值。将eosio.saving账户的1.5%未来通胀(或整个通胀的30%)重新分配进入工作者奖励池中。


正如之前《通胀、中心化和DPoS文章中所讲,区块生产者与非区块生产者之间的比例应该适当地协调,来推进去中心化或者至少防止中心化的趋势。选定了上述例子中的数字,这样工作者资金的总额(1.5%)大于区块生产者资金的总额(1.0%),从而避免各方的权力集中起来控制共识。实际上,这两个数字可能高,也可能低 – 只要整个工作者资金等于或大于区块生产者的资金就好。

5
工作者候选人选举



像区块生产者一样,工作者候选人可以实时选出,让利益相关者控制所有的通胀释放。这些持续的选举将促进成为工作者候选人的竞争,这就类似于区块生产者的做法一样,鼓励最佳候选人进入排名较高的位置。


与传统的“工作者提案系统”相比,对利益相关者和潜在候选人而言,这也让这个系统得以简化。候选人无需提交具体提案或设定时间进度 – 他们只要将自己与他们所能提供的一起展示,来努力将社区团结起来。


随着这些实体提供价值,利益相关者将通过投票支持他们。如果这些实体未能提供价值,那么投票者可以决定取消他们的选票并且不再支持候选人。投票者参与过程也被简化,因为投票者选择支持明确的实体,而不是逐个项目地审查提案。


这种设计产生了与对区块生产者所承担工作的同样的期望,并且面临着区块生产者已经面对的同样的挑战。


在这些场景背后,工作者候选人工作方式将与区块生产者非常相似 – 要求达到最低票数才能申领奖励。利益相关者通过对最终控制所有系统合约的区块生产者施加压力能够修改最低票数、整个通胀率以及其它要求。这些数字可以进行微调,来增加或者减少系统能够支持的工作者候选人数。



6
被选人应是独特的


重要的是,个人实体不作为工作者和BP来参与。这只能由投票者强制执行,但我们强烈建议EOS社区就这一想法制定强有力的社会规范。区块生产者预期只运作一个候选人,而工作者也应该只被(投票者)允许运作一个候选人。


这种理想情况应该存在于两个选出来的各种实体团队当中,并且每个实体应该只有一个BP候选人或一个工作者候选人。没有一种类型有多个的情况,实体应该要么只作为工作者,要么只作为区块生产者而存在。


尽管这个概念已被证明在当前的系统中是无法执行的,但我们觉得这仍然是要传递给利益相关者的重要概念。这样做的原因是多个候选资格将会带来权利集中;任何运营多个候选人的实体都将会重复收取补偿,这可能会进一步巩固他们领取多份奖励的地位。正如我们在《通胀、中心化和DPoS文章中所论证的那样,这将会导致单一实体在网络中长期积累更大的权利。


实现这一目标要求这些新工作者和区块生产者具有充分的透明度。工作者实体的所有权披露与BP的所有权披露同样重要,来确保我们知道工作者实体的背后是谁以及谁将从所获得的奖励中受益。


幸运的是,对于如何实现这一目标我们有一个良好的开端,那就是通过使用一些区块生产者在链上和在他们网站上已经使用的技术,像定义了组织构成的标准化“工作者信息”JSON条目。最后,与区块生产者一样,如何管理工作者候选人将由利益相关者来决定。



7
谁将成为候选人?


我们想象这些候选人将主要由你今天在EOS中所见到的团体组成,目前他们以组织和/或区块生产者的身份存在。这些工作者候选人将积极地为EOS增加价值,同时并不期望或者没有能力成为需要承担责任的区块生产者。


以Scatter团队为例,这是一家为EOS生态系统提供令人难以置信的价值的公司,它的惟一使命就是开发Scatter产品套件并助推各种dApp。如果作为利益相关者你同意EOS网络应该支持Scatter,那么你可以投票给他们成为工作者候选人。


如果当选,他们将从这个新的奖励池中获得奖励,并不需要提交具体的工作者提案或承担作为区块生产者的基础设施和治理责任。然后,他们就可以被利益相关者选出来做他们最擅长的事情,仅此而已。


像Scatter团队这样的组织也可以不需要这种来自EOS网络的支持。一旦一个实体建立了自己成功的商业模式,那么它就可以退出其工作者候选人身份,在保持独立的同时继续为网络服务。


作为工作者候选人的另一个极好的例子是各种DAO / DAC方案,如EOS DAO

(https://medium.com/eos-new-york/the-eos-dao-progress-on-chain-99fc4a47e4ac)。


像这样的去中心化组织通过各种举措为网络提供独特的价值,在这些举措中,可以使用充足的资金来支持其组织、并为符合其目标的外部项目提供资金。这些目标可以是资助开发、基础设施、协议、甚至是孵化和帮助指导新项目。仅仅有一个工作者候选人系统使得这些组织得以成长并为生态系统带来价值。


工作者候选人也是当前区块生产者的一种选择,他们宁愿专注于他们的产品而不必处理治理和共识问题。它还可以对最终处于这种情况下的区块生产者施以援手:他们开发的产品或服务产生利益冲突了,这可能是他们的业务决策与网络的决策相冲突。这些区块生产者现在有机会从区块生产者候选人转变为工作者候选人,放弃他们在治理和共识方面的权利,专注于他们的业务。


工作者候选人的用例还可能包括:

交易所

媒体

开发人员

奖学金/拨款

基础设施提供商

社区/外联


任何在利益相关者眼中为生态系统增加价值的非BP实体都应该有资格作为工作者候选人。



8
会影响BP吗?

会的 – 希望能以积极的方式。这不仅使一些区块生产者有机会摆脱技术上的要求和治理决策,而且还通过踢除最终当选区块生产者并拒绝积极投票或参与治理的实体,来为有意愿这样做的候选人腾出地方。


仅仅将工作者候选人引入生态系统就可以更清楚地了解这两个不同的选出来的团体的角色和责任:


  • BP候选人的最重要任务是保障区块链正常运行,所有其他项目都是次要的。 

  • 工作者候选人的首要任务是通过产品和服务为区块链增加价值。 


这并不是说BP候选人也不能通过产品和服务为区块链增加价值来保持竞争力,但是当区块链本身是重心时,他们有责任放弃所有其他活动。这种对责任的清晰界定开创了一个先例,即区块生产者首要的任务是以符合网络的利益来行事,并以管理者的身份而存在。


9
对相关提案的影响 

对涉及手续费和通胀的其它提案的影响 。

从一部分通胀中引入的工作者候选人奖励池并不意味着可以替代任何类型的提案/审批制度或治理机构,也不应该诋毁任何其他试图使用通胀实现其他目标的提案。


目前,EOS有两个通过通胀实现资金流入的奖励池,它们分别是eosio.saving账户和EOS节点。


这个提议将添加第3个奖励池,但这并不意味着第4个,第5个或第6个池不能存在并且完全在系统之外运行。例如,Steem通胀分为4个池,这样的系统由于各方的参与随着时间不断地趋向去中心化。


这个工作者候选人奖励池意在作为一个通胀池,专门用来奖励(通过通胀)那些我们可以吸引来的非常重要的非区块生产者。



10
结论

 

我们认为,就通胀分配而言,有一种相对的力量对像EOS这样的系统至关重要。奖励工作者是实现这一目标的合理措施,并增加了一个提供第二个通胀源的系统,这个通胀源用来对抗当前的单一通胀源(BP奖励)。


引入“工作者候选人”并利用EOS利益相关者熟悉的系统是实现这一目标的众多选择之一,我们认为这是在短期内实现目标的最简单的实施方案之一。


如果EOS主网的利益相关者可以接受这一想法 – 我们愿意作出努力来进一步明确这个概念并帮助实现这个方案。如果不行的话,至少我们希望提供一种方法来开放性地思考在如何使用通胀推动网络发展方面更好地取得某种平衡。


我们认识到这个想法既有巨大的潜力,也有严重的风险。我们希望与社区讨论这样一个系统的优缺点和折衷之举。随着我们在将来看到更多基于EOSIO的区块链项目的推出,这个框架也许可以帮助他们思考如何为其系统筹集资金以及如何让他们的区块链更有竞争力。

END-

译者简介Chuan,区块链研习社特约作者。

声明:本文为作者独立观点,不代表区块链研习社立场,亦不构成任何投资意见或建议。

原文链接:https://blog.greymass.com/eos/@greymass/a-simple-system-to-support-blockchain-workers-in-dpos


研习社大讨论
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5月17日解读:高位整理中请注意关键支撑位

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在一众主流币的加速拉升后市场出现了滞涨回调的迹象,技术面上的整体走势已经放缓,近期震荡整理居多,市场将会继续找寻新的热点进行接棒。

每天阐述明确的涨跌观点和分析

盈利=小亏小赢+绝不大亏+偶尔大赚

行情分析(仅做参考)

1

BTC分析(数据来源BITMEX

走势分析

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K线指标

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行情分析

1、BTC

BTC:主流币最近一直就是宽幅震荡,连着几天上下来回洗刷让很多投资朋友掉以轻心,风险都是涨出来的,视频中我们也讲了关键位置,当BTC 跌破7700点之后,破位下行引发主流币集体回调,活跃品种如XRP,BCH跌幅靠前。从日K线图中看目前已经形成了高档阴线,日线走势不容乐观,急跌会伴随超跌反弹,仓位重的可以趁反弹减仓,预计后续是一个日线调整走势,走好需要时间消化。短期压力位7750。

2、BCH

BCH:昨天就留出长上影线,暗示注意已经出货,今天掼破5日线之后顺势下探,因为这两天跌幅巨大,快速下跌不可延续,短期1-2天会有超跌反弹,反弹是减仓机会,日线级别会进入到调整走势。短期压力位398。

3、LTC

LTC:从日线上看今天顺势打到十日均线附近,短期进入超跌状态, 这两根阴线的杀伤力很大,破坏了上升的势头,近期最乐观的走势也就是震荡。反弹是减仓机会,短期压力位94。

4、EOS

EOS:日线走势已经形成顶分型形态,跌破5日线,尽管5日线的方向今天依旧是向上的,考虑到BTC同步出现高档大阴线,所以操作上近期要谨慎点。短期压力位6.34。

5、ETH

ETH:作为本轮上涨的龙头,今天凌晨还有能力创出新高,随后被BTC拖累导致下跌,走势和情绪都是联动的,氛围不好就会抑制ETH的势头,稳健者可以选择落袋为安。短期支撑位224,压力位248。

近期热点

1、XRP

XRP:瑞波成为这行情的最强的补涨品种,不骗涨骗你们上车,随着昨天晚上的回调,开始带动全盘出现回调,xrp跌得更凶,往往补涨的品种涨得少一跌就会跌得更多,昨晚在现货班10点钟提示有反弹机会就要减仓至5成以内,目前瑞波已经跌破关键支撑0.405,目前反弹建议离场,不见抄底,如果放量站上0.405在考虑做多进场,不轻易妄动,下方支撑0.36,目前大饼大阴线破位后就会抑制盘面币种的上涨,就算是反弹是你们减仓的机会。

本文来源于互联网:【分析师看后市】北冥社区:BTC暴跌2000美金,主力洗盘还是趋势转变

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金山云成为区块链负责人:联盟链是未来的一个趋势,而公有链是未来的一个理想

据21世纪经济报道,金山云成为区块链负责人朱江向21世纪经济报道记者表示,金山云现有的云汇投融资信息管理方案和云融供应链金融协同方案,都通过结合区块链技术特性,在自生态循环金融场景中实现了信任关系的快速建立,并由此带动机制和模式的更新迭代。现在做联盟链,并不代表未来的区块链一定是联盟链所主导,更准确的说法是,联盟链是未来的一个趋势,而公有链是未来的一个理想。

与行业共建共赢!HashQuark 重磅推出Open Staking Platform平台

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作者:HashQuark社区

由HashQuark、HashKey Hub和HashKey Capital共同主办的“HashKey之夜”酒会于5月16日在杭州举行。众多区块链行业相关机构、媒体、社区人员及意见领袖共赴西湖区,深入探讨区块链发展前景。会上,旨在与行业共建共赢的HashQuark OSP(Open Staking Platform)平台重磅发布。

HashQuark CEO李晨向来宾介绍,HashQuark OSP依托于HashKey Group广阔生态业务与HashQuark深厚技术实力打造,是HashQuark深入布局staking业务的重要生态产品,面向个人(团队)与企业平台推出节点计划(Validator Enablement Program)与接入计划(Staking Empowerment Program),旨在助力个人(团队)深度参与节点运营,并为企业平台提供多样化增值服务。

节点计划

“人人皆可成为节点”

李晨指出,HashQuark OSP节点计划面向所有具备行业或社区影响力且有意成为某POS或DPOS公链节点的个人与团队开放,旨在降低个人与团队参与节点运营的成本消耗与技术投入,助力更多节点参与公链治理,从而进一步推动区块链生态建设。

加入OSP节点计划的个人与团队可享以下优势:

– 低成本投入

申请通过审核的个人与团队无需自行搭建Staking服务,也无需承担高额的运维成本。HashQuark OSP将对生成的节点进行投票,使其成为所在公链的验证人,获得稳定的staking收益。

– 技术支持

节点独立运营期间,HashQuark将持续为其提供运维服务。个人(团队)还可在运营现有节点的情况下,选择其他HashQuark OSP节点计划支持的链,增开新的节点。

OSP节点计划首批入驻节点包括萤火虫、南宫远、TG与Eosnodeone。

接入计划

企业平台Staking解决方案

HashQuark OSP接入计划面向所有去中心化、中心化钱包和交易所等数字资产存储、管理和交易平台开放,旨在为企业平台提供定制化资产增值方案,进一步赋能Staking生态。

HashQuark现提供open API接入与抵押挖矿双重解决方案。机构平台无需参与节点竞选或开展前期投入,即可基于HashQuark技术为自有用户提供优质的Staking服务,在为用户提供多样化收益选择的同时完善自身生态建设,并与HashQuark共享Staking收益。

李晨还提到,OSP接入计划已迎来首位企业界生态合作伙伴——专业数字资产钱包imToken。Atom持币用户现可通过imToken钱包直接为 HashQuark节点投票,并享受首月挖矿佣金全部返还+5%额外收益福利。

据了解,OSP的C端用户入口为同为HashKey Group旗下的数字资产一站式存储和管理平台HashKey Hub。Cybex将作为OSP的去中心社区渠道之一对OSP接入计划持续加以完善。Cybex是基于DPoS机制的dex,有便捷易用的去中心账户体系,将加入OSP计划作为成员之一。LongHash 的Incubation as a Service中也将嵌入HashQuark接入计划,成为OSP加盟成员和生态孵化的重要力量。

此外,高性能分布式计算网络PlatON也将作为基础设施,与HashQuark一起共同构建OSP生态。

李晨最后表示:“Staking Economy参与者之间不只有竞争关系,也存在广阔的合作空间。只有各方有机地协作在一起,Staking Economy生态才会更加丰富。HashQuark始终致力于推动staking生态的健康发展,OSP平台的推出正是一项里程碑式的业务谋划。

此前,HashQuark已成为包括Cosmos、IRISnet、Cybex、CyberMiles、V SYSTEMS、VeChain、IOST、Tezos等在内的众多公链的创世节点、超级节点与节点合伙人,始终致力于深度参与公链生态建设,提供优质的节点基础设施与服务。

HashQuark目前支持的公链生态

HashQuark


HashQuark,香港金融科技公司HashKey Group旗下Staking技术服务平台,专注于POS、DPOS以及其他共识机制公链,具有一支背景专业、经验丰富的技术团队。用户无需任何设备投入,只要将币存入平台账户,HashQuark团队将在安全、透明、高效的基础上为其提供staking技术服务。

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